Der Boom ist ungebrochen: 140.000 Startups wurden alleine im Jahr 2013 gegründet und es werden laufend mehr, denn 8,5% der Österreicher wollen laut DerBrutkasten.com in den kommenden 3 Jahren ein Unternehmen gründen. Aber ist der Traum vom Start-up Einhorn zu schön um war zu sein? Ja, denn laut einer Statistik der Harvard Business Review scheitern 75% aller Start-ups.

As new research by Harvard Business School’s Shikhar Ghosh shows, 75% of all start-ups fail.

Wir und unsere Start-Up Kunden gehören zu den 25%, die es geschafft haben. Welche Hürden dabei überwunden werden mussten und wie Specific-Group dabei helfen konnte, haben wir für Sie kurz zusammengefasst:

Es ist kein Zufall, dass viele Start-ups aus Gründerteams bestehen. Viele Innovatoren und Visionäre sind auf Mitgründer angewiesen, was nicht selten zu Konflikten führt. Mit Outsourcing Dienstleistern behält man die Kontrolle über sein Unternehmen und vermeidet unnötige Gründer-Streiterein, wie zum Beispiel bei Facebook und Apple.

Immer mehr Investoren entdecken Start-ups als Anlagestrategie. Hat man das Glück einen Geldgeber zu finden, gilt es jetzt mit dem Budget so sparsam wie möglich zu wirtschaften. Hohe Lohnnebenkosten und ein IT-Fachkräfte-Mangel in Westeuropa ersticken das junge Unternehmertum bereits im Keim. Kostengünstige Entwicklerteams aus Europa sind eine willkommene Alternative zu teuren IT-Mitarbeitern. Denn das Budget ist knapp und der Lieferdruck hoch.

Gute Ideen mit Marktpotenzial sind rar und die Konkurrenz schläft nicht. Bereits auf der Suche nach Investoren können Ideen gestohlen oder anderweitig schneller entwickelt werden. Es kommt daher auf einen Partner an, der schnell und agil liefert und bei unmoralischem Verhalten notfalls auch geklagt werden kann. Mit Firmensitz in Wien schafft Specific-Group Rechtssicherheit und vermindert das Risiko. Das macht vor allem Investoren glücklich.

Einer der Hauptgründe Entrepreneur zu werden ist oft der Bürokratie zu entkommen und frei agieren zu können. Das funktioniert auch, jedoch zieht nicht selten Chaos in den Arbeitsalltag ein. Specific-Group investiert seit Jahren in laufende Prozessverbesserungen und Kundentransparenz. Das bedeutet ein Gründer greift auf ein umsetzungsstarkes Entwicklerteam zu und leitet diese wie seine eigenen Mitarbeiter (siehe TeamEngine). Moderne und remote Arbeitsmethoden schaffen eine perfekte Teamatmosphäre zwischen Gründer und Entwickler.

Aus unserer eigenen Erfahrung und der Erfahrung mit unseren Start-up-Kunden haben wir uns zu einem starken Partner für Innovationen entwickelt. Davon profitieren vor allem Ihre Ideen!

Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie persönlich.